戮力同心 行稳致远
——人力资源部（教师工作部）持续深化师德师风建设
作者：文/万英娟 审核：李巧钰
10月15日，人力资源部（教师工作部）与工会一起召开师德建设专题会议，对持续深化师德师风建设工作进行学习研讨。
人力资源部（教师工作部）作为负责师德师风建设的职能部门，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，强化以教育家精神为引领，持续深化师德师风建设，结合学校实际，9月份制定了《广东开放大学(广东理工职业学院)2025年师德建设主题教育月活动方案》，活动要求围绕“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”主题，积极创新师德教育宣传活动，引导广大教师牢固树立“为党育人、为国育才”的使命担当，努力争做新时代“好老师”“大先生”，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
会议特别强调，师德师风建设必须常抓不懈，健全制度规范，完善师德监督长效机制至关重要。7月份已制定《广东开放大学(广东理工职业学院)涉师舆情防范处理预案》《广东开放大学(广东理工职业学院)教师党建和思想政治工作质量标准(试行)实施方案》《广东开放大学(广东理工职业学院)教师职业行为细则》《广东开放大学(广东理工职业学院)教师师德评价考核办法》等制度。要坚持制度约束与教育引导相结合，建立健全教育、宣传、考核、监督、奖惩一体化的师德师风建设长效机制。严格落实教职工准入查询制度和常态化背景审查机制。将师德师风作为教师评价的第一标准，贯穿于教师资格准入、职称评聘、职务晋升、评优评先等全过程。
李巧钰部长强调，部门全体人员要以本次主题教育月活动为契机，不断深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《广东开放大学（广东理工职业学院）教师职业行为细则》等系列师德制度，同时加强相关政策法规的更新学习，与时俱进，严格按照规章制度办事，全面筑牢职业防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线、明大德，戮力同心，行稳致远。
